【台劇】人際關係事務所 ｜ EP7-10觀後感

『任誰都曾困惑，你並不孤單。──《人際關係事務所》。』
很喜歡這段話，特別貼出來跟大家分享！

我自己覺得《人際關係事務所》在經過前幾集的人物角色鋪陳，在正式成立事務所之後，陸陸續續的也讓各集都有了一點重點，我覺得是更明確、也更吻合我原本期待的。而透過「一陣風」的廣播，其實也很成功的讓故事得以轉場，而那一陣風到底是誰呢？是有所暗示或者連結，還是就單純是個轉場？其實這也是讓我蠻好奇的部分。

而與此同時，在處理各集事件之外，康樂佑跟張亮的感情也是逐漸在鋪陳的。坦白說如果硬要挑剔，我是覺得感情戲有時候會覺得跟案件有點分離。我其實蠻期待看到跟日劇一樣，那種讓感情線跟案件同時發展，有點隨案件交集、慢慢堆疊情感的那個過程。

這麼說吧！在某些時候的互動、相處，隨著事件而逐漸累積，不見得真的一定要有什麼觸電或者是曖昧的行為，可是就會粉紅泡泡到讓人忍不住期待這兩人能夠在一起，我本來預期會是這種感覺的發展、而非另外再拉線出去安排像是同居啊、不小心親到嘴這樣的事件，其實不是不好，只是相對來說就會容易讓人覺得好像讓整體進度比較慢、然後又太偶像劇了。

不過誠如上次寫觀後感就曾經提到的，因為《人際關係事務所》對我來說是很「舒服」的一齣劇，沒有特別強烈的懸念會讓我很急迫的想要得到解答，是一種很放鬆又很療癒的步調，像一陣風的廣播節目一樣，好像輕輕的、慢慢的，可是透過作品在跟觀眾很直接的溝通。所以，就算慢一點於我來說也是還好，只能說跟我原本以為的不太一樣而已。

而不小心親到這件事情，某種程度上也漸漸呼應了當初周哥的擔心──孤男寡女共處一室，不會擦槍走火嗎？是啊，這不就發生意外了嗎（竊笑）

不過在此之前，值得注意的是康樂佑去聯誼這件事情，就算很愛嘴硬，也是看得出來張亮充滿著擔心跟焦慮，而丁邵恩是把這一切都看在眼底的，只是他一直沒有去說破、這一切昭然若揭的情感，只是讓張亮自己在逞強般的否認、逃避自己的情感。我自己覺得蠻有趣的，就是當他到現場、卻發現康樂佑跟新認識的凱文聊得很開懷時，那默默離開的樣子，甚至到晚上等不到康樂佑回來、好不容易等到，還要輸人不輸陣的假裝自己剛從夜店回來，某種程度上都是想要吸引康樂佑的注意。

有一點小孩子氣的，希望讓康樂佑感受到自己那種擔心、不安又覺得吃味的情緒，可惜康樂佑非但一眼就戳破，更是沒有表現出他期待的樣子。某種程度上這兩人有點不太一樣的氛圍，很營造出那種小朋友談戀愛那種感覺，讓我覺得挺可愛的。

雖然故事氛圍一直會經營某一種ＢＬ感的流露，特別在端端第一次「想像」丁邵恩跟張亮之間的激情之後，就會讓觀眾更注意到這一塊，進而有更多的聯想──而或許也式為了滿足這一塊，儘管張亮對丁丁就是朋友的情感，卻刻意讓丁邵恩總是會有一些害羞又不知所措的反應，讓人有一點霧裡看花。但坦白說！要是突然必須這樣面對面在擠在狹小的空間內，任誰都很難不害羞、不尷尬吧！我不太確定這部分後來會怎麼處理丁邵恩的感情，只是目前，這些橋段都讓人覺得蠻有發展性的。

而其實我最喜歡《人際關係事務所》的一點，大概就是這三個人、加上周哥那種很日常的相處，會鬥嘴、拌嘴，可是卻真心為彼此擔心，像是丁邵恩老是愛罵康樂佑笨蛋，但其實卻又好像同樣的蠻擔心她（所以才會跟著張亮過去聯誼會場，甚至一直提醒凱文可能是假的這件事情吧）。

而案件本身，第七集隨著之前的「３７７奧客事件」，結合了書店未還書的盧小姐，交錯而成一個關於服務業心酸跟老闆職權霸凌這樣的事件，也意外成為了事務所的第一個案子。其實起初，張亮的想法很簡單，就是去找盧小姐拿回總裁系列第八集這本書而已，卻沒想到陰錯陽差的，去解開歇斯底里的盧小姐內心心結。而其實這一集比起奧客文化、或者是職場霸凌之類的，我自己更注意到的是──那一種「循環」的迴圈。因為被「377」惡老闆的欺負、進而導致讓盧小姐心情不好，坦白說可能也有一點點走向心理疾病的前兆，而她也把這股氣、這股壓力撒在租書店老闆周哥身上，又因此影響到周哥的心情。而回歸到最初，「377」老闆，也受到了老婆的冷眼看待與冷嘲熱諷。

能夠理解我的意思嗎？我想說的是，負面情緒是不是就是這樣被連帶著影響，因此而讓整個社會風氣變得負面而厭世的呢？或許也因為如此，才讓張亮這個有點善良過不寫實的角色，在故事裡顯得相對突出。

仿若是在告訴觀眾──如果這個世界有多一點像張亮這樣的人，又或者說，只要每個人都存在一點點張亮體內的善良因子，給身邊的人多一點友善、關心、體諒與溫暖，是不是這個世界就會因此產生蝴蝶效應般的，有多一點改變？我想起《奇蹟的女兒》在幕後花絮中黃鐙輝所說的，其實就很像是當兵的邏輯，當菜鳥時被欺負、自己資深了之後就會想要把當年所承受的也迴到新人身上，而這個說來有點扭曲的心態，卻莫名成了這個世界大多數人覺得理所當然的規則。每個人或許都曾經想著「等我到了那個位置之後，我一定會不一樣」，但其實將心比心這件事情，好像總是隨著位子不同、而慢慢淡忘。

《人際關係事務所》對我來說是這樣，好像是用相對比較戲劇感的經營，在每一個CASE之間慢慢的去帶出這些在日常中可能很小、卻影響很劇烈的一些事情。在編劇的課程中常提到，「大題小作」會顯得可惜，可是「小題大作」如果能夠扣緊主軸、讓事件變的有趣，其實是很容易打動人心的。我覺得這部作品就是「小題大作」的一個蠻典型代表。

而同事篇中帶到了阿元哥的故事，「職場」也的確是很多人會存在人際關係問題的場域，然而誠如故事裡所說，其實一天上班八小時來說，相處時間說不定比家人都還更長，所以若是跟同事處不好，真的是非常痛苦的事情，尤其像阿元這樣被無聲排擠、被視為隱形人的感受自然更差，工作上也顯得孤立無援。從一次很重要的服裝外拍活動，讓阿元有了作為主管的威嚴跟被尊敬的地方，漸漸的，當他不在畏畏縮縮，並且主動積極的想要改善關係，也才真正能夠改變現狀。

第十集的故事則帶到了「手足」，不光是康樂佑終於算是正式加入之外，案子也與康樂佑的姊姊有關──康樂佑接了一個委託案是要幫喜歡姊姊的威大叔求婚？這下對周哥來說可就緊張了。當然，連帶帶到了還有康樂佑跟姊姊的關係，明明是互相關心的，卻好像老是發生摩擦，或許也會透過這次的委託案而化解。

另外手足，當然就是丁丁的姊姊們（笑）喜劇感真的很重啊這一條線！跟丁邵恩的反差也超大的。